Intenzivan razvoj informatičkih tehnologija tokom protekle decenije doveo je do ubrzane tranzicije društvenih odnosa u pravcu izgradnje novog, globalnog informatičkog društva. Talas promjena koje je Internet donio na polju komunikacija, zahvatio je, logično, i oblast zapošljavanja. Danas na Web-u postoji na hiljade mjesta na kojima možete pronaći informaciju o poslu i oglasiti slobodno radno mjesto. Zastupljeni su različiti oblici organizacija koje nude usluge posredovanja - od privatnih agencija do državnih institucija – sa širokim dijapazonom specijalnosti objavljenih poslova. Era prikupljanja odnosno distribucije prijava za posao, koje su nekad predstavljale ekskluzivnu svojinu službe za zapošljavanje, tražioca zaposlenja i poslodavca, na dosadašnji, tradicionalni način je, u razvijenim zemljama, izgleda, definitivno završena. Razvoj i implementacija jakih marketinških planova koji integrišu metode ovih novih, interaktivnih, elektronskih medijuma sa tradicionalnim metodama posredovanja su, za mnoge organizacije koje se bave poslovima posredovanja i zapošljavanja, od vrhunske važnosti . Zato su ove Web stranice naš odgovor zahtjevima novog vremena i naš pokušaj da, kroz uvođenje savremenih oblika i metoda poslovanja, povećamo efikasnost i kvalitet naših usluga.

      Naravno, ovo je tek početak. Namjera nam je da, svojim prisustvom na mreži i realizacijom novog koncepta rada, radikalno napustimo praksu pasivnog posredovanja u zapošljavanju, orijentacijom na funkcionalno i selektivno povezivanje poslodavaca i kandidata za zapošljavanje. Pri tome ćemo koristiti iskustva razvijenih zemalja u usmjeravanju tržišta rada i politike zapošljavanja i unapređivanja institucionalnih okvira efikasnog usklađivanja ponude i tražnje kadrova.

      Nadamo se da će i ova Vaša virtuelna posjeta Zavodu za zapošljavanje Crne Gore pokazati opravdanost naših napora u tom pravcu.